STIPENDIA
Díky partnerským firmám a Pardubickému kraji můžeme motivovat studenty finanční odměnou.
PROSPĚCHOVÁ STIPENDIA
Spolek přátel stavební školy ve Vysokém Mýtě ve spolupráci s vedením školy vydalo tento stipendijní řád platný pro žáky střední odborné školy a středního odborného učiliště.
Prospěchová stipendia jsou žákům vyplácena pololetně, za 1. pololetí školního roku zpravidla do konce měsíce února daného školního roku a za 2. pololetí zpravidla do 30. června příslušného školního roku.
Kritéria pro přiznání stipendií:
- žák musí být v pololetí hodnocen ze všech předmětů
- žák není z žádného předmětu hodnocen stupněm dostatečný nebo nedostatečný
- chování žáka je hodnoceno stupněm hodnocení 1 – velmi dobré
- žákovi nebyla v daném pololetí uložena žádná kázeňská opatření
- žák nemá neomluvenou absenci
- průměr známek žáka se vejde do příslušné hranice
Výše prospěchových stipendií:
průměrný prospěch
Základní částka v Kč / pololetí
Poměrná částka v Kč / pololetí (*)
1,00 – 1,20
1 000,-
1 000∙K
1,21 – 1,50
500,-
500∙K
1,51 – 1,80
250,-
250∙K
1,81 – 2,00
100,-
100∙K
(*) K je koeficient stanovený na základě celkové částky uvolněné pro dané pololetí školního roku SRPDŠ pro výplatu stipendií a celkového počtu žáků, kteří v daném pololetí splnili kritéria pro výplatu stipendií.
Do průměrného prospěchu se nepočítá známka z chování.
Má-li žák v příslušném pololetí uznány některé předměty z předchozího vzdělání, nebo je-li z některých předmětů uvolněn, vyplácí se stipendium v poměrné částce odpovídající pouze těm předmětům, které žák v daném pololetí skutečně absolvoval.
KRAJSKÁ STIPENDIA
Cílem zavedení stipendií ve středních školách zřizovaných Pardubickým krajem je zvýšit zájem mladých lidí o obory vzdělání, po jejichž absolventech je poptávka na trhu práce. Peněžní podpora až 7000 Kč/rok motivuje žáky k zodpovědnějšímu přístupu ke studiu, pravidelné docházce do školy a dobrému chování.
Podporované obory
- Zedník (36-67-H/01)
- Vodař (36-65-H/01)
Podporované obory
Kritéria pro přiznání stipendií v hodnoceném období (pololetí školního roku):
- hodnocení žáka z odborného výcviku stupněm prospěch 1 – výborný nebo 2 – chvalitebný,
- celkové hodnocení žáka vyjádřeno stupněm prospěl(a) s vyznamenáním nebo prospěl(a),
- chování žáka hodnoceno stupněm hodnocení 1 – velmi dobré,
- ředitel školy nerozhodl o podmíněném vyloučení žáka,
- žákovi nebyla uložena důtka ředitele školy,
- žák nemá neomluvenou absenci.
Nedosáhne-li žák v kritériu č. 2 tohoto celkového hodnocení, protože nebyl hodnocen z některého předmětu (např. z důvodu dlouhodobé nemoci či úrazu), může ředitel školy tuto podmínku na žádost žáka prominout.
Žák musí být žákem naší školy nejen v pololetí, kdy pobírá stipendium, ale i v celém předchozím hodnoceném pololetí.
Vyplacená stipendia v daném pololetí jsou závislá na dosažených studijních výsledcích a splnění kritérií pro přiznání stipendií v předchozím pololetí. Stipendium není vypláceno za období hlavních prázdnin a po dobu přerušení studia.
Výše měsíčního stipendia
Výše přiznaných stipendií je odstupňována podle studovaného oboru vzdělání, ročníku a hodnocení stupněm prospěchu v odborném výcviku:
Výše měsíčního stipendia v oborech vzdělání Zedník:
Hodnocení žáka z odborného výcviku stupněm prospěchu
V 1. ročníku
V 2. ročníku
Ve 3. ročníku
1 – výborný
500 Kč
600 Kč
700 Kč
2 – chvalitebný
400 Kč
400 Kč
500 Kč
Výše měsíčního stipendia v ostatních podporovaných oborech vzdělání:
Hodnocení žáka z odborného výcviku stupněm prospěchu
V 1. ročníku
V 2. ročníku
Ve 3. ročníku
1 – výborný
400 Kč
500 Kč
600 Kč
2 – chvalitebný
300 Kč
300 Kč
400 Kč
Výše měsíčního stipendia v ostatních podporovaných oborech vzdělání:
STIPENDIJNÍ PROGRAM VINCI CONSTRUCTION
- Přihlásit se může každý student SOU a SOŠ
- Vstup do stipendijního programu není podmíněn prospěchem
- Možnost absolvovat praxe a brigády v průběhu studia na vybraném závodu
- Finanční podpora ve výši 2 000 Kč měsíčně a možnost příspěvku na další školní a pracovní pomůcky
- Zaručené absolventské místo po ukončení studia
- Jedinou podmínkou stipendia je uzavřít pracovní smlouvu minimálně na stejnou dobu, po kterou jste dostávali stipendium.
